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现在的单位是个小单位,公司运营模式在我看来有很多问题,很多我看不顺眼的地方。公司整体的发展和环境,对我的职业生涯没有任何益处。可是我也到年龄该要宝宝了,如果换了新单位可能一时半会儿不要宝宝。该怎么办……
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继续在原单位工作。 说换工作的人不知道安的什么心。 如果你想要孩子,新工作是那么好找的吗? 负责任的说,生完孩子再走不迟。 现在走了如果找不到工作,那你要是怀孕了就更难找工作了,国家给的很多在职的产妇福利全都没有了。 慎重
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找新工作 有钱了,才能给孩子更好的生活
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继续在原单位工作 你找新工作不就是给自己找麻烦吗,你到了新单位再要孩子,万一给你辞退了,你是打算一边怀孕生孩子一边和人家打官司么。。
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养儿育女和工作事业需要兼顾,朋友别给自己所谓的左右为难,就在当前的单位干着,把孩子的问题解决了,相对稳妥些。趁着以后因为孩子得到的假期,好好利用,学习充实,再考个你所学专业的证书,将来再找工作时,也不至于脱岗在家的履历上就是简单的养育儿女,还能多加一...全文
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继续在原单位工作 你认为自己是千里马,但也得要等到伯乐啊! 你的眼里原单位有太多的不合你心意之处?但你有没有想过,我们国家的企业有几家合你的法眼?而且还要考虑人家要不要你呢?除非你有能力自己创业! 还有一点,你的工作跟要不要孩子又有什么关系呢?
继续在原单位工作 今年行情不好,能呆就呆着吧
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继续在原单位工作 个人认为在原单位待到生完宝宝,因为别的公司也会考虑你已婚未育,工作有可能会不好找……如果1年内没有计划要宝宝,可以换
首先这里面有几个关键问题,第一现单位福利待遇如何?第二个人有没发展,如果有建议继续留在原单位;其次你现在出去短时间可不可以找到更好的工作?如果不可以依然留在原单位,最后就是人要自立,不管另一半多强大。
继续在原单位工作 先别跳槽,先要孩子,生孩子,生完孩子歇产假,吵架完事儿了再换工作。
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建议还是待一段时间