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员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。
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离职原因不在乎以下: 1.不善于人情世故,没有关系背景,与上级关系不融洽; 2.公司任人唯亲,待遇不合理,无发展前途; 3.公司内部股东发生变化,人事调动随意,违背入职承诺; 4.公司拖欠工资; 5.其它公司高薪招聘,本公司无提升,被迫跳槽;
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没有归属感,薪资不到位,公司管理混乱等
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老板画饼
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心里憋屈