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裴女士北京/北京经济技术研修学院

#行政主管#为什么投了简历一直接不到电话,怎么回事?难道我薪资要高了?主管8000-10000。。三年的主管经验

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枕花眠山东/中国海洋大学/行政经理

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别猜我心思江苏/南京大学/综合办公室主任

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赵女士湖北/武汉理工大学

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陈少伟生产主管
创建于:  23-04-14

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#房地产规划开发#为什么简历投了,几乎没有反馈的?实在想不通

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#求职困惑#做过三年的小厂生产主管,文化程度不高,初中毕业,投了很多简历都需要文凭比较高或者要同行经验的

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#物业经理/主管#上海物业工作这么难找嘛

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#项目管理#想找一份物业品质工作

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26岁 ,人力行政主管,总助类,期望薪资6.5,遇到面试官说还很年轻,意思讲就是薪资期望太高呗,感觉人事行政主管要求都是需要3年以上经验且工资才能达到6-8K,然而人力行政实际经验才大半年,没有实际做过基层,直接调岗为经理的,虽然简历做了适当包装,经验延长了点,但面试效果还是不理想

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今天面试了一家公司做电商设计主管、作品也看了、面试也聊的很愉快、最后谈薪资的时候我写的8000-10000、她们也说在她们的招聘的岗位薪资之内、说要和HR沟通之后、HR再和我联系、请问通过的几率高么

10回答   3.9w阅读

刚跳槽到一家建筑设计公司做人力行政主管,本人专业为人力资源,从事绩效管理三年(1年主管经验),很不适应现在的公司(人员离职率高,与前一份工作行业差距大),而现薪资水平为8-10W,并没有比前家单位高。现公司人力资源体系也不是很健全,公司去年才重新进行重组。各位大神,给我指点下呗!

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用人单位打电话让我过去面试,去了之后人事拿着打印的简历说,“哦你的期望薪资8000-10000有些高”,然后又一笑,说是“你的年龄有些偏大,期望薪资高也能理解”。请问32周岁有多大?请问差一点的房子房价1w5/平方我的期望薪资有多高?

1回答   6072阅读