发动态

没有新消息

更多内容

旧街凉风江苏/苏州市吴中区广播电视大学/质检员

已经在新单位工作快1个月了,以前面试的一家单位找我现在希望我去上班我要去么?

现在的单位还有一个月试用期双休五险一金有饭补,工作是业务助理,试用期帮带我的人打杂,我怕转正后要加班(其他同事都是不准点下班的)而且又怕转正后给我安排客户没有双休,我们加班没有加班费之前一直想要双休的工作,以前面试的单位话多一点点工资,单休五险,要放弃现在单位去之前面试的单位吗?

阅读
6045
回答
3
0 收藏邀请回答
举报

写回答

3条回答
默认排序
按时间排序

陈恒峰供应链管理专员

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人事#面试了两家单位,现在不知道要去哪一家了,工作内容,工资待遇都差不多,但是公司规模不一样。

0回答   1696阅读

#求职日记#面临抉择,我该何去何从? 请大家帮我参考一下,谢谢各位朋友的建议! 希望留言

4回答   4600阅读

#求职经验#女32。前单位解体,找了快一个月工作了很迷茫,之前一直从事人事行政工作,以前双休,工资4500,五险一金,现在找工作工资都很低,3500的都少,面试了六家先不说工资,就一家双休的,其他都是单休还有的不给交保险。想哭的心都有。很闹心

185回答   32.7w阅读

#行政#我以前工作过单位老板,要给我6000元双休,让我回去上班。 南京一家公司给我6500 我该何去何从

4回答   9669阅读

#行政#我以前工作过的单位老板,要给我6000元双休,让我回去上班。 请大家帮我参考下:我该何去何从?

4回答   5445阅读

#财务经理#双休变单休 能去吗?

8回答   1.2w阅读

准备跳槽,

6回答   1.2w阅读

和应聘单位面试时,薪资待遇如何在合同里体现。以前跳槽和现在的单位hr给的待遇是试用期,转正后的薪资,补贴和加班等等都挺详细!但是签合同的时候,统一的标准是试用期1850元/月!转正没有写,其他待遇也没有详细写!请问以后遇见这个问题如何解决

1回答   3220阅读

面试时说好是单休,上班后以多熟悉业务为借口要求周天上班,该怎么回复老板?

0回答   2541阅读