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匿名

在公司干了半年了，一直不签劳动合同，中间不停的催促，一直以公司后期要跟公司即将成立的劳务公司签合同。公司薪酬制度一度很混乱，没有定岗定薪，新员工工资高于同岗位老员工工资。还拖欠员工工资。公司上班时间朝九晚五，下午从来都是七点下的班。没有任何加班工资，这个我还能继续待下去吗？

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王先生天津/天津涉外工业学校

这个从你入职第一天开始一个月内不跟你签订合同超过一个月公司是违法的，可以去劳动局告他

创建于: 18-05-17

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