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老员工做错了,我是和他对接的新人,另一个老员工也错了,因为他们的过错,领导找了他们,可是他们联合起来整我,欺负领导不敢,欺负我还是理直气壮,我本想着与世无争安安分分的心态,可是我和别人的对话被他们当中别有用心的话传话变味,整人。……不知道你们有没有这种遭遇。而且貌似现在的职场潜规则———安安分分的工作不会长久。
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职场中的确有时会遇到这种复杂的人际问题,让人头疼。好领导的关心,当然是种幸福,但有时候,这种关心也可能被某些人误解或利用。老员工犯错,领导找他们谈话,这是正常的管理行为。如果他们因此而整你,那可能是他们自身的问题,不必太过在意。 对于职场中的流言蜚语...全文
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