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工作不到一个月活越来越多,工资还给降了。主要是跟来的时候说的也不一样。又不能马上走,如果没干到三个月最后一个月只开百分之四十工资?我该怎么办呢。。
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我碰到过。一开始是一万。然后试用期三个月。我表现不错。一个月准备转正的时候。因为同事的失误 ,要减我的工资到八千。后来因为部门经理的决策问题。让我顶包。我果断辞职!因为这样的公司你就算过了试用期。以后肯定还会有这样那样的问题。去一家公司。薪水固然重要...全文
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如果降的不多就继续坚持啊,活越来越多可以锻炼自己,心态放平
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格局打开
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