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其实在这样一个越来越卷的职场，对年龄的要求越来越高，有的对创新性较高的企业或者是一些信息化行业，甚至到达了30多岁，但这并不意味着到了35岁就绝对到了职场瓶颈期，其实人最黄金的十年就是30-40岁，有时候年龄只是一方面，而决定你是不是到达瓶颈期的因素...全文
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虽然有35岁现象，但是35岁求职依然还是有很多机会，只要你还有竞争力，扩展求职范围还是可以找到工作。你遇到的问题可能不是年龄问题。 真的求职瓶颈是四十五才是真的门槛，就是降低待遇和岗位都很少有人要了。
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35岁出现求职瓶颈是一个常见的问题，以下是一些建议，帮助你应对这个挑战： 1. 自我评估：首先，要对自己进行全面的自我评估。了解自己的技能、经验和兴趣，确定自己的职业目标和方向。这样有助于找到适合自己的工作领域和职位。 2. 提升技能：不断学习和提升...全文
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