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不正常的迟到、早退、请假；工作期间心不在焉、坐立不安、工作质量打折扣；与领导、同事沟通语气有变化；以往当天事情没忙完的加班现象消失了；牢骚多了；领导批评后沉默-------
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工位上的东西越来越少
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离职包括你想走和人家想开你，你想走包括工作越来越不积极，拖拖拉拉的甚至缺斤少两；上班踩点到，到点打卡然后晚到，下班跑的比谁都快，打卡一分不差；把调休攒到一定程度再提出要休息好几天或者短时间内频繁提出调休，然后利用这段时间去接私活和面试；在甲方面前或多...全文
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