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是的，大多数企业最后一面是HR，也有第一面是HR的，最后直接谈薪资 当业务部门通过以后，会和HR沟通薪资的情况，HR也会问你的优劣势，薪资给到大致范围，HR最后面试会聊你的意向度、对公司的认识、最近面试情况、自己未来的规划、对公司的期待、薪资的期望...全文
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这个因公司而异，一般谈薪阶段会是在所有面试环节结束后，公司内部评估面试结果和薪资后，hr会在电话跟候选人进行谈薪。。 关于谈薪资，这里也给一些建议给大家： 1. 充分了解市场情况：在给出具体的薪资要求之前，了解该职位在行业中的薪资水平。了解市场的薪资...全文
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目前我这边所接触到的学生，最后一轮一般有两种情况，一是最好级别面试官进行面试，这个时候一般不会谈薪，对方会考察你的价值观、就业观等，是否与公司理念一致，也是对hr或用人部门筛选的一个考察，如果没有问题，直接录用。另外一种情况是会让直接带你的直属领导进...全文
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大部分企业是
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