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支持。 这是鉴别一个人是否诚实的方法。 也是鉴别一个人的真实水平的方法之一。
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背调是有必要的 简历造假的挺多
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目前还没有吧。 如果有需要我不反对，自认为职业经历尽心尽力，没有什么见不得人的，新公司想要了解可以去调查，不过一定是提供offer并征得我的同意的情况下。
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这个应该说多多支持。 存在即是道理。并且这也是对公司的保护。也是对社会负责。
这个有什么好纠结的？ 肯定是支持啊，就可以从侧面推敲一个人的职业素养和人品。 也就可以让新公司更快更多认识你，调整更合理的岗。
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又不是掌握生死大权，没必要和调查特务似的吧
也就这样了，上万的查查，低工资没人查
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还要看什么岗位，一个保安就没必要了吧
很多，基本上都是闲扯淡的公司才会有时间干这些
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不太支持有时候离职是用了借口并不是自己干的不好背调很尴尬
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