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面试中当我问及催收客户质量时候,面试官很紧张,也很抵触,大部分都是逾期一年以上三年以内的客户,追回逾期可能性很小,当我问及薪酬福利五险一金问题时,面试官说上班适应一个月后才给上五险,没有公积金,我觉得违法劳动法了,要上保险还得等一个月后,一个月你没有业绩很可能被无情抛弃,明白吗小伙伴们
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