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猎头推的职位还好,自己投的单位都是这种程序。
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为什么要烦呢?这是一个问题。我觉得深层的问题不是对程序的烦,而是骄傲,对不平等的追求,透过特殊化达到心理满足。我也做过人力资源总监,我去面试也会走流程,对于流程健全的公司,我觉得应该不会太差,没有规矩不成方圆,虽说可能形式化,但稳健。
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只有你的资历和能力都达到一个高度,才会从繁琐的解放出来,就像高端的职位谈的都是战略和发展,基层职位谈的都是填简历和单双休。
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认真填写并运用自己的职场高视角介绍自己,除非你并没有确定要求职。
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