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匿名

面试招聘经理一职，对方没有说薪资，让我复试时候自己定薪资跟老总谈，这个怎么谈

一家服装公司，前期招聘，后期人员管理。公司职能部门没什么人，都是一线员工。民营企业，不知道如何去谈，还请前辈指点

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上上周面试了一家大公司，初试通过后，紧接着第二天就让去复试，结束后招聘的人发微信说已通过了，让等着Hr电话谈薪资和入职时间，等了3天后，接到了电话并加了微信，让把上家公司薪资流水发过去，发完后没了消息，一周后问了入职时间，但没有谈薪资，我问了关于薪资的问题，又没有了回复，直到现在，多半个月过去了，还是没有明确说能不能入职。是不是没戏了，大公司的办事效率和态度，让人无语。

1回答 1.1w阅读

去一家自己心仪的公司面试，和面试官谈的挺好，说过两天等他们老总回来再和我复试，还让人事带我了解一下工厂，自己感觉希望挺大，从人事嘴里知道原来员工是因为孩子户口不在本地，要上小学所以打算回老家。可今天我看到公司发的招聘职位删除了，不知是因为原来的员工不打算辞职了还是有合适的人选了。

2回答 2554阅读

去面试一家公司，说是国企旗下的代理子公司啥的，跟人事谈的挺不错的，复试跟部门经理谈，一开始谈就把自己定的很高，说公司这个岗位很多人梦寐以求的，要不是有人要回家带孩子是不会考虑招人的，然后问我期望薪资，我说3500，那个经理说我才两年经验给3000都太多了，总之面试下来感觉挺不舒服

3回答 1.1w阅读

本人做教辅编辑。年后回来就开始投简历，面试。面试了四五家企业，除了一家做教辅的机构成功了。其他的公司，都在初试的时候，刚和我谈了谈我的工作经历，就让我回去等消息，结果就是没消息。还有一家企业，初试的时候，挺好的。复试和老总谈，刚开始谈的挺好，问我期望的薪资后，就让我回去，受打击

1回答 8976阅读