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疫情期间2-6月,老板要求员工工资减半,如果是你们的话会接受吗?
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我2月24号合同到期,2月10号收到公司不续约的合同,我人在湖北疫区,节前一直在湖北武汉出差,因疫情原因和春节,就留在湖北了,为公司卖命九死一生,不但没有得到领导的关心和慰问,反而疫情还没结束就落井下石!心寒!
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我们现在就是百分之五十薪水了,具体到什么时候要看疫情什么时候结束,现在每天就是线上办公,工作时长也基本上是原来的二倍。但是怎么说呢,碰到愿意给全薪的单位当然是再好不过,但是像这种给半薪的也可以啦,毕竟现在是非常时期,老板自己的店面租金也在那扔着我们也...全文
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我拿我朋友来举例吧,他前两天也被领导通知,要降薪百分之30,但是疫情已经在家一两个月了,车贷和花呗还有一大家子要养,降薪之30虽然非常非常不情愿,但是这个疫情的存在,哪个行业又能给出高薪呢?天天在家愁云满面,哪怕说通知3月多去上班,但肯定还要一两个个...全文
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还真不一定,看公司情况吧。 有些公司老板也不容易,撑不过去就是破产,破产就什么都没有了。 如果是现金流好、盈利多的公司,老板只是舍不得这时候少赚点,那就没必要待了,这时候看清公司人品也挺好。
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1月28日开始正常会议,手机办公。 10号以后在家正常办公,每早9:30视频会议,7*24待工。 我们做的是微商+电商+直播,公司说1-10号没有工资,10号以后的工资80%,你们说我该为公司考虑吗?呵呵呵→_→
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不会,我们公司都是疫情期间还会有额外津贴的。。。
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我自己开店的,自己干了五年了,在济南贷款买的房子,后来有点积蓄又新开了一家店,加上房租投资三十几万,刚干了半年,本来预计年前年后能赚点钱,没想到赶上这个疫情,不让营业,没有收入还要还贷款,房东催房租,无奈压力过大关门了,三十多万没有了,只能选择出门上...全文
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不会接受。公司赚钱的时候我们还是拿的这么多工资,没有多拿。除非公司赚钱自己也拿的更多。
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看情况吧。有的公司不降薪就会完蛋了,所以暂时降薪共克时艰是可以理解的,如果公司完了,面临的是失业。但是有良心的企业会后续将薪资补齐。没良心的企业,不差钱也利用时机搞降薪。
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一个公司的资金储备连一两个月月薪都没有,本身就很不健康和没担当了。(何况国家已经很体谅企业的难处了,可再难有等每个月发点固定薪水、在疫情这么严重的情况下冒着生命复工谋生的小员工小老百姓难吗?有些无良老板正好借口躲家里隔离算计怎么不发少发工资呢。) ...全文
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