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匿名

#人事专员#人力资源管理六大模块那个模块比较好做啊?之前一直做招聘的,感觉招聘有销售的性质太注重业绩了(也就是结果)

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#人事#做了差不多3年的人力资源公司客服人事专员,以前天真的以为那就是人力资源管理最专业的公司,后来发现其实涉及到人力资源六大模块并不多,离职时是副主管岗位。但是本人是人力资源专业,现在找人事专员的岗位,一直没有收到面试通知,要么就是简历被下载之后写了不合适,请问我怎么才能得到面试机会?

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#人事#做人事一年了,工作简单轻松,招聘任务不多,辞职了

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#人事#职业规划。

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#人事专员#16年开始工作,之前都是做招聘模块的,现在并不是很想做招聘了,想做人力资源其他模块的,可是没有合适的工作,还都是招聘给我打电话,苦恼,有没有同行给我一些意见

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#人事专员#我之前是劳务公司出身做人事的六大模块都接触就是不深入,在家带孩子一年了,现在出来找人事的工作特没自信,面试了几家都不理想,之前社保这块没做过,深深的感到高不成低不就,我感觉自己沟通力不强,是不是该转行做统计 数据这块呢

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有没有啥工作可以接触到人力资源别的模块,现在一直在做招聘,想学习其他东西

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