问题

匿名

各位刚步入社会的小伙伴们，给大家个建议！面试的时候全程录音！因为你永远都不知道人资的人有多能能吹！真是没一句实话！

阅读
4923 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

办法总比困难多山东/青岛职业技术学院/总经理

企业在招聘时，往往为吸引人才，夸大一些经营现状，这是很正常的事，夸大的越多越说明他看好你，希望你加入。至于你怎么判断公司的未来，那是你个人的事情，也受限于自己的专业，阅历和经历。任何事情都具有两面性，没有必要按自己的逻辑强加他人，不起眼的公司成为巨头...全文

创建于: 18-05-04

3赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#仓储管理#最短的面试时间！

0回答 475阅读

#北京众智领航科技发展有限公司#面试是分两道，第一道是人资总监，人资觉得没问题再提交老板面试。人资最经典的一句话是：你怎么让基层的老员工，一群40岁以上的人服从你？真是日了狗了，你自己组织架构出了问题，功不奖过不罚，以至于养了一群下克上的人，反过头来要给空降来的总监出难题？结论很简单啊，不听话的干掉他就行了，over。

0回答 1762阅读

HR转运营是否可行？

1回答 7807阅读

东莞格力公司怎么样

10回答 4.1w阅读

为什么有些公司面试全程不谈薪资待遇？

8回答 1.5w阅读

刚刚步入社会

3回答 4983阅读

刚步入社会，今年17岁，中专毕业，想找一份工作，感觉很迷茫，不知道做什么，大家有什么建议吗?

6回答 1.7w阅读

刚步入社会，没什么一技之长，年龄不大，但是不知道自己想做什么，也没目标，比较迷茫，有没有前辈推荐下或者有岗位的，目前在深圳

0回答 2930阅读