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先调查一下新领导是什么来头,然后把自己快速变成新领导的人,职场有很多机会稍纵即逝,如果新领导有背景你又站对了队,后续机会还会有的,也有可能比现在的机会更好。如果实在没有机会了,你可以选择比现在相对好一些的公司谋求发展,不过任何企业都存在这样的问题,试...全文
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