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做3年人资专员,月薪3500双休五险一金,20人创业公司,人际关系简单,行政和人资原来分开,后相继离职人 行就剩我1人,所有活都干。后随手投的简历,想试试,面试成功了一家省级知名企业,运营专员,转正5000双休五险,负责货物计划下达,下班后和周六日也会有需要处理的计划,属于内勤
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老本行 人资做的不错的话,可以考虑跳槽。不建议做自己不熟悉的行业,现在竞争太激烈了,不熟悉意味着你竞争力不强,你要花更多的精力来重新开始,除非你有其他方面的巨大优势。
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对老本行其实也是挑战,可以做到更好
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人力深造一下的话,前途大大滴。一般的CEO都是财务和人力出身。
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老本行 做一个专业的匠人
3年3500有些低啊
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新挑战-找个想做的是好事,首先你得确认一下自己能不能干好运营,要是觉得自己这方面的优势,可以试试,支持你
能找个自己想做的
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新挑战 人要向前看,向钱看
老本行 可以去一些大型工厂,里边的人资都挺牛的,说不定还有灰色收入!
没经验直接做运营?