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这个问题我个人认为要看财务总监的话语权,你也说了因为财务经理不在,这就意味着总监和经理不是一个队伍的,她专门挑选经理不在的日子面试你,可见想把你当钉子插在财务经理的地方。希望你入职成功,如不行也不要气馁,很大程度上我们努力了不见得有收获。加油
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首先想说的是,做财务的千万不能凭感觉做事,我们只相信事实。 再者,根据你说的流程,如果总监真的想留住人才,那么就算经理不在,他也会和经理打个招呼后给你一个暗示。 我们都感觉工作难找,对企业来说,招聘也是非常困难的事,好人看到就要扣下...全文
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不好说 用人单位面试完之后都会让人有一种要被录用的错觉
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你这问题问的……
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不能!个人觉得您还应当再锻炼一下语言表述!
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等电话一般都没戏
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这样的单位去干什么
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没戏了 找下一家
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初步判断,有可能不成。原因一、公司在面试流程不规范。二、公司分部门职责不清晰。
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这个单位的程序规则混乱,建议另找其他单位
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