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会计专业应届毕业生,在某五百强工作。交接的时候因为一起入职的人觉得太累辞职了,只能又接了她一半的工作,现在工作量1.5个人,可是旁边的(有工作经验)和我做一样的工作,工作量只有0.5个人,工资却比我多几千块了,一对比就很难受
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如果你觉得不公平,可以跟领导提出来,不要一味忍受。一味忍受人家会觉得你好欺负,公平没有绝对,但是也不能不公平到做人家两倍工作,拿一份钱,领导如果不调整就走呗,工作也是生活一部分,没有必要不开心的工作
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我觉得一个月五千块就蛮好了
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你要知道有的应届生工作都找不到
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