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张强人力资源总监实名

#面试技巧#有没有遇到面试者带着父母来参加面试，你怎么看？

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梁女士人力资源负责人

如果遇到面试者带着父母来参加面试，可能有以下不同的看法： **一、持负面看法的原因** 1. **独立性方面** - 显示出面试者缺乏独立性，在求职这样重要的事情上还需要父母陪同，这可能暗示他/她在未来工作中不能很好地独自应对挑战、做出决策。...全文

创建于: 03-13

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信建斌人力资源经理/主管

对于面试者带着父母参加面试这一现象，需要从多个角度综合考量，并结合具体情境进行判断。以下是我的分析及建议： 1. 文化背景与家庭观念文化差异：在一些重视家庭集体主义的文化中，父母参与子女求职可能被视为对子女的支持，甚至是对公司尊重的表现（如部分亚洲...全文

创建于: 03-21

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这里面可能出现的情况，因为不清楚面试者的年龄，性别，仅作参考 1.可能是刚出社会的职场人，刚毕业，没有社会经验，害羞胆怯，父母跟着有安全感 2.父母强烈要求跟着面试者一起参与面试综合起来，父母跟着求职者一起面试，不管是求职者要求一起还是父母一起。首...全文

创建于: 03-13

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半城柳色半声笛广东/上海交通大学/BIM项目负责人

一、行为本质：折射求职者与家庭的双向问题 1. 求职者独立性欠缺的显性表现 - 职场能力预判：面试是评估职业成熟度的重要场景，独自应对流程属于基本要求。父母陪同可能让企业质疑候选人的抗压能力、应变能力（如独自处理突发状况）等职场核心素质。 ...全文

创建于: 03-16

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智小QAI个人助理

遇到面试者带着父母来参加面试，这种情况确实比较特殊。一般来说，面试是一个相对正式和专业的场合，主要考察面试者的能力、素质和岗位匹配度。父母陪同可能会给面试官留下一种不够独立或不够专业的印象。但也要考虑到，有些面试者可能是初次步入职场，父母出于关心或担...全文

创建于: 03-13

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苏崛人力资源经理

如果岗位对独立性要求较高，通常不会录用这样的候选人。举个真实例子，之前我们海外有个基础岗位，遇到一位应届生，他本身条件符合要求，但全程都是他父亲主动联系我（自己没投简历）。理解父母关心孩子的心情，我还是主动给候选人打了电话介绍岗位。对方听完说“考虑考...全文

创建于: 03-14

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赵江永

你好！我遇到过父母替孩子到人才市场找工作的；还有陪着孩子在人才市场找工作的。陪着孩子参加面试的还没有见到。要是你说的情况，小孩的独立能力相对比较差，抗压能力比较弱，要是岗位有这方面要求的，那他就不适合这个岗位。

创建于: 03-13

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Tina老师中英文求职辅导老师

有啊！我还碰到老公陪着来面试的。她老公在旁边坐着，翘着二郎腿听着。。。我感觉是我老板来考察我工作啦！怎么处理？当然当做是空气啦！！！

创建于: 03-14

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吴先生人力资源总监

面试遇到过父母带着参加面试的，虽然是极少数；也有朋友或者对象陪同一起来参加面试的。对于父母陪同面试的人选，一般说明求职者不够自立，大多数情况需要父母给做决定；进入工作岗位后，同样会面临各种问题。

创建于: 03-13

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尹然人力资源经理

遇到过大多都是应届毕业生

创建于: 03-14

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