没有新消息
更多内容
现在有一家一千多人公司的财务职位,月薪6000,单休,年终奖丰厚一些(领导说的);一家一百多人公司的财务职位,月薪7000,双休,年终奖是一月工资,该怎么选择?
写回答
通过我的几次找工作的经历看,建议首选双休7000块钱的,毕竟老板画的饼不是那么好吃到的。
91赞
0踩
1评论
一百多人的公司也不算小了,我刚找了第一个类型的签合同了。现在找工作难度大的超乎我的预料。看你偏好是哪个。年纪小,可以去大公司镀金;成家立业的话,可以第二个。如果是我的话,就会去第二家,因为三十出头了。
10赞
4踩
0评论
肯定选双休7K的,说难听点,以后赔偿都多点😂
16赞
不要接受单休!
13赞
我喜欢双休,薪酬少点也OK。单休,周日就成了洗衣服的日子。每周连续工作六天,身体&精神都会很疲劳的。执行单休且不赚钱的公司很多滴。
现在这个社会满满的套路,就只是找个工作而已,说那么夸大其词的话干嘛哪
17赞
选双休的,能力提升上来在换更好的
4赞
社保呢?都没有么?那就选钱多的,还要看公司月平均收入,入职后看查下税务情况
5赞
选双休7000,想都不要想
有啥好犹豫的,肯定选双休。就算是7000单休,6000双休也得选双休
3赞