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年轻，刚毕业有冲劲
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应届毕业生求职的优势主要有以下几点： 1. 新鲜观念和知识：应届毕业生具有较为全面和最新的专业知识，能够充分运用学校培养的理论知识来解决实际问题，带来新鲜的思路和观点。 2. 技术和工具熟练度：应届毕业生在接受专业训练的过程中，接触过许多与岗位相...全文
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可塑性强这点就很有竞争力！
有优势 要价低，好培养
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1、学习能力强：因为是迎接大学还是呢个，学习习惯、态度都比较好，所以从0 开始学速度快，也学的比较扎实 2、服从管理：没有老油条的各种不良职场习惯 3、发展潜力大：因为年轻，培养出来可能是顶梁柱，也可能成为领导。
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钱多事少
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年轻精力好，懵懂好培养。可塑性强。
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