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年3岁云南/云南师范大学/人事主管

拖欠工资7个月

公司经营困难，拖欠工资7个月，员工应该怎么办？

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侯俊飞项目经理

第一，劳动仲裁第二，税务机关举报。（这个应该会很快，APP上就能处理）第三，最慢的就是起诉

创建于: 23-01-17

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李进超

如果还想继续在这里上班就忍着，不想的话拍下上班的照片，以及留存相关上班证据，进行劳动仲裁，基本稳赢！

创建于: 23-01-30

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