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根据每个公司的个人发展及现状而言,培训员工机制是一个提升工作效率的重要手段。能够让员工尽快熟悉的公司运作流程。尽快上手,熟练公司需要的工作内容。
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有培训还不好,培训的时候你要干的事就少,钱照拿不误,而且还能学到新东西,说实话,能学多一点就多学一点
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