问题

井俊芳陕西/中和教育

绩效考核为了扣分而扣分，管理制度优化后，还是要按原来的执行，薪资每月延迟发，这样的公司还要追随吗？

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看发展吧，每个公司都有各种各样的问题，看自己的能力能否得到提升。

创建于: 18-01-16

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江女士福建/天津大学

这些都是外在因素，不重要，重要的是你跳槽后能不能找到一份你自己满意的有发展的工作

创建于: 17-12-20

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张女士陕西/中和教育

创建于: 18-01-04

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