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一、基本思路 战略目标→年度目标→梳理业务流程→关键节点→部门关键指标→岗位职责和绩效考核指标; 二、梳理业务流程,找出关键指标 ① 绘制企业的业务流程,如,产品流程(市场调研→策划产品→产品立项→产品标准化),供应流程(开发供应商→采购预算→采购订...全文
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