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刘大乞丐
北京/响堂武校
你有能力未必老板就喜欢你可能应急用你一下放一边不理你了!我发现老板喜欢重用拍马屁的能力一般的小人
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#工程管理#我是一名辽宁沈阳的装饰装修预结算员,不会阿谀奉承,不会人前人后拍马屁,不会花言巧语讨好领导,只会工作,能力一流同事都有目共睹,现在总觉得不适合在职场生活,职场六年遇到的老板都喜欢能说会道,阿谀奉承的员工!工作能力并不特别看重,想问难道社会真的只有会说话的人存活长久吗?
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#来树洞说说话#工作中,往往能力小于拍马屁?
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#等你来答#为什么有的人喜欢去拍马屁做事不这么样,老板和管理还是要重用他了。
5回答
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为什么有的人没能力常犯错,老板很喜欢他,有的人能力强、从不犯错,老板反而不喜欢?
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如果你在的公司老板是一个只认关系不认能力的人你们会怎么办。
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快到年底了,不喜欢老板那种不信任的眼神,所有人都劝我待到年初再走,但我还是坚持选择了辞职,出来面试了几家公司,发现运营这个岗位除了能力之外,还有很重要的一件事那就是运气,老板看得上你,不管你能力 怎么样!特别发现面试的有几家公司,他招的运营真的好lou,想想真的挺无奈的!
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我在一个台企,直接上司是个很情绪化的女人。管理完全没有章法,谁比较会附和她的观点,她就喜欢谁,资源都分配给一个没什么能力但是会拍马屁的同事。我比较喜欢实事求是,所以不太擅长这一套,所以即便业绩较好,也永远得不到重视,还被打击、拆台,虽然老板不错,但她不直接管理,最近总结了下,再努力,业绩再好也是为他人做嫁衣,所以感觉没动力了,想离职, 大家觉得我该离职吗?
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老板喜欢小人
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老板更喜欢什么样的销售人员?是能力突出,还是忠诚可靠?
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