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我认为需要考虑不同公司的文化背景,以业务与上级领导为主要判断,你们认为呢?
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工作态度更重要 我本人是认为工作态度和技术能力一样重要,但是比重是6:4,工作态度为6,毕竟技术是可以学习深造的,而工作态度没有的的话则一事无成
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两个都重要,有技术有能力没有态度或者不符合公司的价值观,就会乱来,短期能帮到一些,长期必定祸害公司;态度好做不了事也是个问题,如果经过培训后还不达标的话最好还是放生吧,也许真的不适合这个工作或者环境
一般都是工作态度更重要,毕竟你还达不到不可替代的那种地步。
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工作态度更重要
技术更重要这是基础
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