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岗位为项目经理(医疗会议),因不满领导让个人垫款支付大额项目费用(非常规差旅),被迫辞职(直属领导是兼职很少见),与他的合伙人陈某关系相处的不太好(陈某已签报销单1500元)…离职原因还有不合理的加班,2018-2019烂尾工作无法核对、同事离职频率高(最久1年),工资已要回
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将你的上班打卡记录、车票、住宿票据、公司oa流程截图、劳动合同、工资发放流水等收集好,到劳动局走劳动仲裁程序。
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找公司老板,不行就报警
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法律程序(不懂)
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