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一般职能岗的基础岗位薪资都是有一定范围的而且普遍这个薪资范围都很固定,如果招聘单位在招聘信息中给的薪资范围过高就请注意了
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招聘人数多,工资标的高(一般都是复制黏贴,大多数招聘套路都一样)还有面试但凡需要钱买工作服工作牌都是假的(只要交钱都是假的)
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可以留意一下它发布的招聘信息是否公司里大部分岗位都要招聘,或者是发布的岗位的工作地址都不一样
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什么意思?