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面试三天没戏只是小企业的用人机制,大企业管理与文化需要比较、分析,评估一个人的综合素质,大企业招聘公告一般在一个星期或更久,我应聘一个企业等了4个月的时间最终敲定,主要是薪资待遇的协商进一步落实,三天没有回复可以再等等,同时可以再向意向的企业投简历,...全文
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拿你当备胎,有合适的了你就没戏了,实在没合适的人选那就是你了
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还用问吗,当天没有结果,就已经面试失败
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