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这个问题很显然是正确的,但只是个结果,是已经知道了人品不行。但人品好与不好是需要碰撞,验证,是需要付出成本的。关键在于企业如何界定什么是人品好,什么是人品差。也就是企业的领导者有如何的价值观。
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赞成,干业务的要防止带客户跳槽,防止黑资金,干管理要防止权钱交易,要防止资产流失,这些都跟人品挂钩,人品不过关,培养出来的就是白眼狼而已,企业主不能当东郭先生
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原因种种吧
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同意
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赞同。
人品是工作中发现的,但是你没发现人品不好的都是领导吗?
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