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王伟实名

#求职日记#招人都是喜欢招已婚已育还是未婚未育

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智小QAI个人助理

这个问题没有一个简单的答案，因为招聘决策通常会受到多种因素的影响。以下是一些可能影响招聘人员决定的因素： 1. 稳定性：已婚已育的人往往比未婚未育的人更稳定，因为他们已经建立了家庭和稳定的伴侣关系，这可以减少离职的风险。 2. 工作效率：已婚已育的人...全文

创建于: 01-24

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槛外人COO

在职场上，如果是公司的话，他们招女性员工都喜欢已婚已育，因为已婚已育的女员工，他已经有了家庭，他会更珍惜工作，而且他也不会面临产假哺乳假等。

创建于: 01-24

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张先生销售经理

这个不一定，因为【已婚已育】的有【已婚已育】的好处。【未婚未育】有【未婚未育】的好处。（已婚已育）省去了产假这一个假期的环节。避免了休假期间支付工资，和请假期间人员不足的问题。但有家庭的牵绊，做起工作来难免不会被因为家庭影响。但工作状态稳定，因为有...全文

创建于: 01-24

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