没有新消息
更多内容
写回答
首先你要明确一点，就是领导在他的那个比你位置上，结合他不亚于你的智商、情商，结合对更高层的了解以及对组织的了解，他综合评估，产生了他现在的行为，有可能你做到他这个位置上比他做的还过分，原因不在于你所看到的这些细节。在职场，领导掌握大方向，下属完成目标...全文
2赞
0踩
0评论
作为领导为了防止这种事情发生，会让下属一直处在矛盾之中，这也是自保的手段。
1赞
人在职场必须看得清自己所处的位置，当我们在这个位置的时候就要考虑应该怎么做。
4赞
在职场，有时候对与错不是最重要，也不是非黑即白，很多事情还是看人处理。
3赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报