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十个面试者里就一个会说不合适或者不考虑! 更多的是问完了直接无下文的! 一方面说HR不好,一方面自己又不回信,这么双标好么?
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作为招聘方,应该把职位的具体要求写明白,工作的大致情况描述完整,工作时间工资福利写清楚,这样看到了不用问也知道
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网络发达,太多招聘网站了,求职者选择多了,当然会多看几家,很正常
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