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你好！听说过，比如说对于临时性的项目会进行临聘，比如大型展会会用到很多保安，会采取临聘的方式。
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保安公司临聘岗位，这个我确实听说过。这类岗位通常是为了应对一些临时性的、突发性的安保需求而设置的，比如大型活动、展会、庆典等场合，需要增加安保人手，但又不适合长期雇佣。临聘岗位的工作性质相对灵活，工作时间和地点可能会根据实际需求有所调整。虽然这种岗位...全文
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保安公司的临聘岗位主要有以下特点和职责： 特点： 1. 临时性：通常是为了满足特定时期或项目的安保需求而设置。 2. 灵活性：可根据实际情况快速调配和安排。 岗位职责： 1. 门禁管理：负责人员和车辆的进出登记、检查。 2. 巡逻任务...全文
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现在市面上的用工模式分为两种一个就是普通的员工是劳务派遣的模式，现在保安岗位都是由保安公司临时聘请。都是按小时工的方式来计算。
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