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你说对了，他们根本就不招人，只是那么刷着给公司工作人员一点压力，或者免费给企业打广告！实际是不缺人的，简历根本都不看，就直接点不合适！不要太在意，不用理！
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什么是实力，其实并不能看出来，只能拼人际关系。然后临场发挥。面试不一定有结果。只能说命里无时莫强求
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看简历筛经验，所以在简历就要把经验点足。就像相亲先看脸、条件，难道隔着照片看内涵？
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老是招同岗位的公司不要投简历，要不就是不招人，要不就是公司内部混乱留不住人
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