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勇三疯北京邮电大学/废气处理工程师

#HR社区#为何HR那么喜欢杀价，你们有提成吗？

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你不会以为hr想开多少工资就可以开多少吧

创建于: 20-06-04

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是因为公司规定该岗位薪酬就这么高，你以为HR有权利帮老板开工资吗？

创建于: 20-06-04

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AlieZ河南/河南省委学院/综合管理行政

没事我不介意你这么问，别说你没做过HR，我相信你也没当过老板。

创建于: 20-06-04

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陈先生陕西/陕西师范大学

其实也不是杀价，是因为每个人找工作，都想要得到更高的收入，所以，很多人期望的工资，都会稍高于市场价，所以HR要把高出的部分砍下来。另外，每个公司都有自己的工资体系，你超出公司对这个职位工资的定位，HR也不能你想要多少就给你多少。

创建于: 20-06-04

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想多了，还提成，公司又不是HR的，薪资都是老总定的，这个岗位就是这个工资

创建于: 20-06-04

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尹先生hr河南/河南大学

HR愿意与你谈薪酬说明还是有一定意向的，这个很正常；薪资区间公司都是定好的，以最小的成本获取最优的人才是HR能力的体现。

创建于: 20-06-04

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18818863525

之前面试过一个人，在他的行业做了比较久，他也觉得自己值得1万，最后，跳出了他的行业，来到我们公司/另一个行业，他也要1万，但我问他一些关于我们行业的专业问题，他自己也不清楚，所以，你还认为他值得一万吗？

创建于: 20-06-06

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王先生天津/北京对外经贸

你这个问题有些难回答你首先作为人力资源部我们会在面试各个环节去评核你是否能够达到此岗位的用人标准等还会参考这个部门与市场间可给予的薪酬标准相信每个HR都希望能满足候选人的需求使候选人可以长期稳定的服务这家公司减少人员招聘时间成本根据你提出这个问...全文

创建于: 20-06-05

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公司有自己的一套薪酬体系，HR是没有权利决定你的薪资的，只是按照公司要求行事

创建于: 20-06-05

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不会有人真的以为工资HR都能定的吧？不会吧？

创建于: 20-06-05

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