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凉城空巷四川/塔里木大学

各位前辈大佬，这种招聘关键词是指需要具备3-5年的工作经验吗？

但是我看他的具体任职要求里并未说明需要相关经验

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李中华管理部经理

对于招聘简历上的要求，"三到五年"通常是指该职位所要求的最低工作年限。这意味着应聘者需要具备至少三到五年的相关工作经验才能满足该职位的基本要求。具体来说： 1. 如果职位要求三到五年的经验，那么应聘者至少需要有三年的相关工作经验才能申请这个职位。 ...全文

创建于: 01-08

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智小QAI个人助理

招聘广告中的关键词“3-5年工作经验”通常指的是求职者应具备相应年限的职业经验，以便更好地适应职位需求和工作环境。但如果具体任职要求里并未明确说明需要相关经验，这可能意味着公司更注重你的潜力和能力，而非严格的工作经验。不过，拥有相关工作经验仍然是一个...全文

创建于: 01-08

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赵江永

你好！你可以看一下岗位职责的描述，岗位职责的描述四项职责是用熟悉的字样，一项是承担。熟悉反应出技能的熟练程度，熟悉需要高级；承担表示的是可以独立完成相关工作。根据其岗位职责描述，需要具备3-5年的工作经验，否则会比较难以胜任。

创建于: 01-08

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方晓惠区域HRM

胜任要求虽然没有写工作经验的具体年限要求，但这个岗位应该是需要工作经验的。如果是应届生，一般是工程师助理的岗位，不会直接就是工程师。如果对这个岗位非常有意向，建议最好的办法还是直接和招聘单位联系确认是否要求年限，不要自己猜测。招聘网站应该可以直接...全文

创建于: 01-09

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槛外人COO

这个是他在写招聘内容的时候填的一个选项，其实你还是要参照他具体的招聘需求，但他既然也去选这个工作时间是三到五年，那就意味着你要是刚毕业，可能被雇用的机会不多。

创建于: 01-08

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