没有新消息
更多内容
写回答
都不能很有效的促进员工的积极性,人都是会为自己考虑的,要让员工感受到是为自己工作。
4赞
0踩
2评论
要看你的岗位
0赞
0评论
个人认为低底薪高提成更适合!
3赞
1评论
中等底薪,绩效提成更适应公司发展。关键报销要及时。
根据岗位特点来区别低薪高提成或高薪低提,不能一概而论
1赞