没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
面试了一家单位，这是什么套路？谁能为我指点迷经？
面试了一家单位，问了我期望薪资，给了我他们的薪资范围（我的期望薪资是他们这范围的最高点），说给不了我那么高的薪资，让我告诉他们一个我能接受的最低薪资，想好联系她们，面试过几天之后联系再问也就是给我那个薪资范围，不愿意给我一个明确的薪资定位，请问这是啥套路？
阅读
2.0w 回答
3
2.0w 回答
3
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#HR提问墙#晚上好各位，请问招聘启事的薪资范围是摆设吗？
2回答 4296阅读
#求职经验#能聊一聊期望薪资和能接受的最低薪资吗？是多少？
74回答 5.2w阅读
#视觉/交互设计#面试说一周内给回复
1回答 3366阅读
#财务#本人13年大专毕业，已婚已育，人在西安，在快消品行业干了四年会计。没有职称。电大本科在读。一毕业就在那家单位，没有面试经验？每次被问到薪资都不知道该怎么回答？我去面试，单位出的公告上的薪资范围我可以接受啊，不然我去干啥？为啥还要问我期望薪资，我说了之后又没信儿？我面的会计岗
2回答 4455阅读
#面试经验谈#电话沟通谈到期望薪资，我说出后，电话那边开始沉默，这是什么情况呢？
1回答 4936阅读
关于HR套路
1回答 3537阅读
面试了一份没那么难的工作，面试的时候相关岗位的主管也明确薪资可以给到期望的范围，最后给回复说他们从其他岗位上调了一个人来试岗了，说我的能力做这份工作确实有点屈才，我咋觉得这根本就是套路呢，还说有其他更好岗位的再联系，这明摆着是婉拒么？
2回答 2.1w阅读
面试的时候因为面试的是房产方面的内勤不知道平均工资水平，之前是在理财公司就职内勤工资比当地平均工资高，就把期望最低薪资说的比之前的工资少，这样会不会对我的面试结果和之后的工资待遇有影响？以后要是遇到问之前工资，和现在期望薪资的话，期望薪资要说自己最低接受范围还是往高的报呢？
1回答 9121阅读