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HR只是从大方向考虑来给公司招人,和大海捞针没啥区别,挑选完候选人之后,具体情况还是得跟各个部门主管,负责人或者老总去谈,因为HR对于具体部门,实际操作流程,真的不是很清楚。如同学历一样,简历也只是一块敲门砖,是否可以胜任工作,还是得靠自己后天努力,...全文
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