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公司的口头禅是，如果公司有问题，你可告公司。公司不鼓励加班，如果报加班太多，领导会不高兴的。但是为了把事情干完，你可不报加班干完再走。然鹅公司的行程管理理念是80年代的，考勤并不完全弹性，只是上下班时间可错后半小时。
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要看不同的部门要求也不一样，但多会在周末加班，并付双倍。另外还有其他情况会用值班的方式处理，意思是多劳多得的宗旨，每个人都会轮到。 加班工资的多少是根据基本工资进行计算的；值班费是固定的。值班费比加班费低些。总体工资水平属中上吧！
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每周一般上六天 基本每天早八点半到晚九点 周六那天是双倍工资
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周末不强制加班，周六日加班有加班费，双倍工资，总数/21.75/8*2*小时
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加班很多，待遇一般
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