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先说下本人情况,在本行业自认为还算比较优秀,简历也很完美,之前面试的几个公司(我已经查过,不是乱七八糟收集信息的公司)面试也还算顺利,可是都没通过?难道是我薪资要求高了?感觉一些单位虽然在招聘,但并不想要人。
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不是不想招,应该是他们不紧缺,勉强凑的过去。想找个吃苦耐劳,任劳任怨,能力很强,要求不高的。这是所有企业的通病。
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可能有这么几个原因吧: ①有一些公司遇到技术难关,特地发布招聘信息,让面试的人出方案甚至动手处理的。最后问题解决了说不好意思这个岗位招到人了! ②还有一种原因:事实不缺人,但是一直招工,目的是招态度好还工资要的低的才会要。 ③一些公司包括一些所谓大公...全文
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一样,我面试也过了,工作薪资上班时间都谈妥,让回来等通知却不了了之。瓦特
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那是招聘专员为了完成任务,直接关系到招聘专员的绩效考核。
是的,我也觉得。
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有的是储备,有的是刷存在感
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有很多公司就是刷个存在感,提高一下公司知名度,其实这样的公司并不确认,就只是利用一下招聘平台。
都有压力