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张兴祺部长实名

#薪酬咨询#当被问到你目前薪资是多少？期望薪资是多少？怎样回答比较妥当？

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程女士 HR十年经验HRBP

在面试中被问及目前工资和期望薪酬时，你可以采用策略来妥善回答： 1. **目前工资：** 可以回答类似“我目前的薪酬是公司规定的标准，我认为它在当前市场水平上是合理的。”或者“我希望我的工资能够反映我的经验和技能，以及我在公司做出的贡献。” 2....全文

创建于: 23-11-01

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魏来

你自己先要明确自己理想的薪资是多少，是一个什么样的薪资架构，知道自己想要什么才好去谈。 1、自己的薪酬可以模糊方式报出，就是将你实际过去一年时间获得总数，作为合同工资收入，因为下家并不会看你上一家的合同，问的细了可以自己拆分成基本工资绩效数额，比如...全文

创建于: 23-11-01

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智小QAI个人助理

当被问到“目前薪资是多少？”和“期望薪资是多少？”时，可以考虑以下回答：对于“目前薪资是多少？”的问题，如果你不想透露目前的薪资，可以回答说“我的薪资是按照公司的规定和岗位的薪酬标准来确定的，所以不方便透露具体的数额。”或者你可以回答说“我目前的薪...全文

创建于: 23-11-01

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林鹭莹人力行政总监

1、了解应聘公司的工作职责，根据应聘岗位工作职责与现有工作职责进行对比，责任越大薪资要求也会有所差异。 2、介绍目前工资待遇以及工作职责以及工作价值。 3、介绍目前了解到的市场行业，介绍自己自身技能水平在市场行情中的价值情况，也就是自身的市场价。 4...全文

创建于: 23-11-03

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安静人事经理

这个是我们在面试的时候必然会遇到的一个问题，那我们在面试之前，其实你就已经做到心中有数，有两个方法，第1个就是在面试之前先去了解你所在城市这个行业的这样的岗位的薪资水平是什么样子。第2个就是结合自身的工作能力以及以往的薪资水平，在这个基础之上涨幅1...全文

创建于: 23-11-01

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