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五年前来到公司是销售助理,那时公司业务不多,很多工作都是我来承担的。后来公司需要培训的岗位,我申请做了培训师,每个月出差至少15天,全国各地自己都去过了。今年,公司把我升级为产品经理,一开始我还担心自己能力不及,可现在发现工作更多是收集整理信息,替领导做总结,我觉得很没有价值。
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1、想想今年的就业形势,我觉得有必要忍忍,五年都挨过了 2、产品经理,刚刚升官,梳理信息慢慢上手,也正常
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我觉得收集整理信息才是最难的,因为这些信息关乎着之后的决策,说不定一个偏差就会影响企业之后的发展
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你狠优秀,骑驴找马吧,有适合自己的再跳
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其实还是要看看是否符合自身的能力,还有你的主客观因素是否能够满足你再就业或者跳槽。
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如果经济上没有太大的压力,这工作真的感觉不好,不能接受就离开吧,有时候人真的需要对自己好一点
是否离开,不该取决于工作多久。而是这份工作,是不是能够让你有真正意义上的提升
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要不要离开,不是看你的工龄。 而是看你现在这个工作,是不是到了你的瓶颈。 如果已经是你的瓶颈,那就要换一个天花板更高的工作。
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时间长了就该换岗位了吗
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感觉公司平台不错,一步一步都在提升。 首先,你要搞清楚公司对产品经理的定位和要求,目前你的工作为收集整理信息,替领导做总结,那你自己要明白你所做的,是如何影响到领导的最终决策的,分析你所收集整理的信息是否是准确全面的,你的总结分析是否精确,领导对此如...全文
多大年龄,只看后面像是助理的工作
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