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太可爱会被拐了江苏/南京师范大学

#生产运营管理、计划分配,韩语翻译#一毕业就一直呆在一家公司快三年了,可是工资还是原来应届生底薪,心里面很不是滋味。好不容易盼到加工资了,结果公司全部普调3%,事后找领导谈了,领导说这次加工资是几个大领导商量后的结果,不能为我一个人再去单独加工资,不然其他不满的人也会要求加工资。我该怎么办?想立即辞职

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柴凤浙江/韩国延世大学(交换生)
创建于:  18-03-08

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#人事行政文员#领导画的大饼,什么时候才能实现

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#实习生/兼职#我34了,在一家国企一个岗位干了十年,我是那种说话少做事多的人,领导让我做什么我都会接过来,十年累积下来,差不多兼职的事够在招个人做了。现在工资就4000多,找领导想换个岗位,领导一直以这个岗位离不开你为由不放我走。我要求加工资,领导也没明确承诺,我该怎么办,要不要辞职换个新环境

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#生产管理#财务主管岗位,三年没有加薪还该继续待下去吗

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#财务#现在上班心里很压抑,该不该辞职呢?

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#销售顾问#在广州上班做跟单助理工资低该不该辞职

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90年做财务的,实习到现在快五年了,上个公司月工资管吃住平均有快四千,可是因为回家带宝宝一年,回来之后经理说公司发展不景气不让进人了,所以又重新找工作,找了几天了,没几个公司回复的,昨天面试一个附近的公司,工资说试用期不到三千,也是管吃住,转正之后看表现会慢慢加工资,看公司领导挺想让我去的,我就是感觉工资跟之前差距有点大,心里有落差,不知道该不该去

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96年大专毕业,在国企上班一年多,做的财务方面的活。(以前没学过财务知识)现在的工资太低了,现在领导准备像上面申请到3500一个月不包吃。本人不想呆这里,想去别的公司发展,因为1、关系户太多,没有发展前景2、这里加工资太难,好几年加一次。3、做了很多活,公司认为你的贡献就是工作量多而已。4、公司还有一堆烂账,不想在干擦屁股的事情。好想辞职不干了。但是文凭低,经验不多,怕不好找工作。我该怎么办?

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提出辞职以后,领导用加工资来挽留,这个工作还能继续做下去么?

1回答   6091阅读

来这个公司的时候工资要低了,现在来快一年了,怎么跟领导提加工资?

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