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有案底的人找工作难，这确实是一个比较现实的问题。主要原因可能涉及几个方面：一是社会观念的影响，很多人对有过犯罪记录的人持有偏见，认为他们不够诚信、不可靠，这种观念在招聘过程中会无形中影响雇主的选择；二是法律法规的限制，某些行业或职位可能明确规定不接受...全文
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有案底的人找工作会很难，“成见是一座大山，压的人喘不过气来”。大多数公司都不接受有过案底的求职者，因为成见很深，轻易不会相信有案底的人能够从善。
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不管他的案底是做好事/做坏事造成的，有一点是可以确定的，他情绪不稳定，到一定程度会应激。这样的人往往都是不确定因素，很有可能会为自己带来不必要的麻烦。
因为一些单位担心有案底的人重新犯罪或者会给单位增加麻烦。 如果我有企业，我一定启用他们优先
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你好！是这个情况，可以通过熟人推荐寻找新的工作机会。
有案底说明你人品不行用人单位也怕你在做以前那些事当然就不敢用你而且还会歧视你
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